为进一步搭建校企协同育人平台，对接学生实习与就业渠道，4月29日，1946伟德组织召开校企协同育人座谈会。学院领导及相关教师、学生代表出席会议，来自12家合作企业代表参会，围绕人才培养、实习安排、就业服务、产教融合等议题开展务实交流。
一、企业齐聚，岗位供需精准对接
本次座谈会汇聚沈阳以渔财云网络科技有有限公司、深圳汇合发展有限公司沈阳分公司、沈阳天合财税服务有限公司、沈阳用友软件有限公司等多家区域内优质企业，业务覆盖会计、财税、跨境电商、人力资源、市场运营、信息化服务等多个领域，提供会计助理、财税顾问、审计助理、人力资源专员、猎头顾问、跨境电商质检、市场运营、客户服务等岗位，与学院专业设置高度匹配。
二、深度交流，共探协同育人新模式
座谈会上，企业代表结合行业发展趋势与实际用人需求，介绍了企业管理、岗前培训、考核评价及留用机制。并围绕实践教学和能力培养等方面提出建设性意见。
多家企业提出，可通过企业讲师进课堂、共建实践课程、开展订单培养等方式，推动教学内容与岗位标准对接、教学过程与工作流程对接，提升学生岗位适应能力。部分企业表示，愿意为学院提供实习基地、实践案例、行业前沿信息等资源支持，助力应用型人才培养。
郑鑫院长介绍了学院在应用型人才培养方面的定位与改革举措。学院近年来持续优化人才培养方案，着力打破课堂教学与岗位实践之间的壁垒；实施“双导师制”与“企业驻校”相结合的教学模式；系统延长学生实习周期，并出台相关政策推动实习就业一体化，鼓励学生在实习单位稳定发展。她表示，本次座谈会不仅是供需对接的平台，更是学院与企业共同打磨人才培养方案的重要契机。学院将携手各合作企业，在人才培养、实习实践与就业服务三个层面形成持续、稳定的协同机制。
学生代表白国豪和陈玉婵，结合自身在企业的实习经历，向与会企业分享了真实的岗位实践体会。两位学生代表围绕“从课堂到岗位”的角色转变、专业技能的实际应用、职场沟通与团队协作能力的提升等方面，畅谈了实习带来的成长与收获。与会企业通过两位学生的分享，深入了解了学生的综合能力，也对学院在实习实践方面的探索与成效有了更直观的认识。
此次座谈会的成功举办，是1946伟德深化产教融合、推进校企协同育人的务实举措。活动不仅拓宽了学生的实习就业渠道，也让企业深入了解了学院的人才培养质量，实现了校企生三方共赢。
